经验要求：不限
学历要求：大专
年龄要求：不限
招聘人数：1人
- 社会保险
- 绩效奖金
- 全勤奖励
- 加班补贴
- 餐饮补贴
- 住房补贴
- 专业培训
- 免费住宿
- 节日福利
- 定期团建
- 员工旅游
职位信息
- 岗位职责：
- 1．负责公司员工的入职报到、转正、调动、离职手续办理；
2．负责员工的工资核算，资料的录入、整理和归档工作；
3．制定年度教育培训计划，组织和协助领导实施员工培训（消防安全/人事规章制度/宿舍管理制度等，其它专业性培训由各部门相关人员进行），及相关资料的收集与制作整理；
4．协助领导做好员工绩效考核、考勤统计、员工社保资料统计等；
5．负责公司规章制度进行，奖惩信息的提报；
6．按照公司招聘管理流程和岗位职责、任职要求组织招聘工作，做好简历甄选，安排面试；
7．负责各类办公用品的申请、保管、清点，做到入有验收，出有手续；
8．负责下班时对整个办公区的巡视，查看门窗、水机电源、电脑电源及空调等关闭情况；
9．负责公司各种会议筹备及组织工作，并做好相关会议记录；
10．完成上级主管交办的其它事项。
- 任职要求：
- 女性优先
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