人事/行政专员

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工作地点：广东-惠州市-惠城区
职位类型：人力资源/法务类-人事总监/经理/专员

面议

更新时间：2024-05-10

经验要求：不限学历要求：不限年龄要求：20~40 招聘人数：1人

岗位职责：: 1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；
2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；
3、具备建立并完善人力资源管理体系的能力，如研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；
5、负责和参与公司的整体企业文化建设。

任职要求：: 1、人力资源管理或相关专业大专以上学历；
2、五年以上行政人事管理经验，有行政经验更好；
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家及惠州地区相关的政策、法律法规；
4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

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方军华

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