万马电缆急聘：周末双休五险一金，高薪可达20K/月！
发布时间：2023-08-22 10:23:26浏览次数：636次
(本网部分图文转载于网络和用户上传，目的在于传递更多信息，版权归原作者。不希望被转请在30日内同本网联系删除。)
万马电缆急聘
关于我们
浙江万马股份有限公司是国家大型企业浙江万马集团的核心企业。公司起源于1992年创建的浙江万马电缆厂，1996年改制设立为有限责任公司，2007年整体变更为股份有限公司，2009年7月公司在深圳证券交易所挂牌上市发行A股（股票代码：002276），2012年实施重大资产重组，将万马集团旗下电缆产业进行重组，发行股份购买万马高分子、万马特缆、天屹通信100%股权，本次重组的实施完善了万马电缆产业链，丰富了公司产品线。目前公司占地面积20万平方米，总资产39.15亿元，拥有员工2000余人，其中工程技术人员200余人，高级技术管理人员30人。
立享福利
周末双休+公积金+社会保险+五险一金
年终奖金+带薪年假+定期体检+定期团建等20项福利
工作地址
浙江省杭州市临安经济开发区南环路88号。
分销区域经理（福建、宁波、湖北）
20-30W/年（底薪+提成+差旅补助）
任职要求：
经验要求：1年以上
学历要求：大专
年龄要求：20-50
招聘人数：2人
岗位职责：
收集反馈市场信息，为电缆公司的产品研发、定价、市场推广、市场规划、网络开发等提供依据；
进行业务开发，获取业务机会和订单，实现销售目标；
执行客户走访、客户开发、产品推广工作，执行销售维护、掌握客户动态，核实并处理问题和异常，核实客户需求，协助签订业务合同；
为用户提供服务和技术支持；协助市场服务主管维护本区域或就近区域的市场服务工作，接受售前、售中、售后服务等服务工作安排；
任职要求：
有电缆或电气销售相关经验者优先。
直销项目经理（全国）
面议
任职要求：
经验要求：应届生
学历要求：大专
年龄要求：22-45
招聘人数：10人
岗位职责：
1、收集反馈市场信息，为电缆公司的产品研发、定价、市场推广、市场规划、网络开发等提供依据；进行业务开发，获取业务机会和订单，实现销售目标；
2、执行客户走访、客户开发、产品推广工作，执行销售维护、掌握客户动态，核实并处理问题和异常，核实客户需求，协助签订业务合同；
3、为用户提供服务和技术支持；协助市场服务主管维护本区域或就近区域的市场服务工作，接受售前、售中、售后服务等服务工作安排。
国贸项目经理（海外）
8000~20000元/月
任职要求：
经验要求：不限
学历要求：大专
年龄要求：25-45
招聘人数：2人
岗位职责：
1. 跟踪现有客户或者开发国际市场
2. 处理询盘、邮件回复、制作报价单、样品单跟踪及操作。
3. 跟进工厂生产进度及出货安排。
4. 老客户的跟进，新客户的开发。
设备工程师
8000~13000元/月
任职要求：
经验要求：3年以上
学历要求：大专
年龄要求：不限
招聘人数：1人
岗位职责：
1.协助部门负责人，进行生产设备管理；
2.制订设备年度安装、调试及保养计划，并协助实施；
3.负责车间设备的技术指导及维修，参与设备事故原因分析，提出预防及整改措施；
4.负责厂房布局图、各类机械图纸的绘制、完善和整理；
5.检查和监督车间日常生产作业设备的管理及保养，保证安全生产.
厂长（中压或控缆）
15万~18万/年
任职要求：
经验要求：8年以上
学历要求：大专
年龄要求：30-45
招聘人数：2人
岗位职责：
1、督导工厂各部门的日常生产活动，定期召开有关会议，发现问题、分析原因，采取有效措施，确保生产线正常运转；
2、协助副总经理(厂长)编制公司中长期发展规划，审定年度生产、销售综合计划，提出季度工厂奋斗目标和中心工作及重大措施方案；
3、根据公司发展需要，协助公司领导开发项目工程、研制产品，督促工厂各部门制定近期、中期、远期研制和开发计划并确保实施和实现；
4、加强管理，确保工厂各部门和各类人员职责、权限规范化，建立质量管理体系；
5、贯彻、执行公司的成本控制目标，积极减少厂区的各种成本，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本；
6、组织下属的职业发展和培训工作，提出培训需求，确保他们不断适应岗位的需要；
7、贯彻执行公司的安全管理规章制度，确保厂区无安全事故发生；
8、切实做好环境保护和劳动保护工作，不断改善劳动条件。
生产保障部经理
10000~20000元/月
任职要求：
经验要求：5年以上
学历要求：大专
年龄要求：不限
招聘人数：1人
岗位职责：
1、 执行供应链中心下达的生产计划，分解至各分厂落实；
2、 负责部门内人员工作的合理安排、工作调度；
3、 组织好车间生产管理的各项工作。积极协调相关事宜，管控生产进度，提高生产达成率；
4、 严格按标准管控生产各环节（工序），使生产系统处于受控状态，质量指标达标；
5、 负责制定车间管理人的绩效指标，按要求定期监督考核；
6、 负责产线员工的日常管理，技能和业务知识培训，以及综合能力提高的培养；
7、 协助技术部门制定产品的各工序标准工时和劳动定额；
8、 负责本部门其他持续改善（或公司交办）工作，并予以实施。
--更多精彩内容--
标题:万马电缆急聘：周末双休五险一金，高薪可达20K/月！ 地址:http://www.cabhr.com/news/hangye/187243.html
分享
- 标签
- 万马电缆
- 急聘：周末双休
- 五险一金
- 高薪可达
- 20K月
- ！
咨询热线：400-901-2628020-38892267
客服QQ：3472917908(个人)1427746229（企业）
传真：020-38892397
客服邮箱：cabhr@foxmail.com
官方微信
APP下载
粤ICP备12041652号 粤B2-20181492人力资源许可证
粤公网安备 44010602006174号
版权所有：广州中缆信息科技有限公司
[本站之人才及招聘，未经授权不得转载，否则追究其法律责任]
