经验要求：不限
学历要求：高中
年龄要求：20-40
招聘人数：2人
- 社会保险
- 员工福利
- 包吃住
职位信息
- 岗位职责：
- 1.全面统筹规划公司的人力资源战略；
2.建立并完善公司人力资源管理体系，研究、设计适合公司发展的人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
3.向公司高层提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；
4.组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督执行计划的实施；
5.塑造、维护、发展和传播企业文化；为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计；
6.及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；
7.完成总经理临时交办的各项工作任务。
- 任职要求：
- （1）熟练运用办公软件：Word、Excel，熟悉人事流程。
（2）工作态度认真，有责任感，具有良好的沟通能力。薪资面议（包吃住）。
- 联系方式
-
王先生
中山市坦洲镇新前进村前进四路20号
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